Igualtat i feminismes
Normativa, plans i programes destacats
Normativa vigent i destacada pensant en clau ciutadania.
Imatge
Legislació
- Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes
- Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes
- Llei 17/2020, de 22 de desembre, de modificació de la Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista
- Llei 19/2020 d’Igualtat de tracte i no discriminació
- Llei Orgànica 10/2022, de 6 setembre, de garantia integral de la llibertat sexual
- Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI
- Reial Decret 901/2020, de 13 d'octubre, pel qual es regulen els plans d'igualtat i el registre retributiu
- Reial Decret 902/2020, de 13 d'octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes
- Reial Decret 1026/2024, de 8 d’octubre, pel que es desenvolupa el conjunt planificat de les mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses
- Llei 13/2025, de 29 de desembre, dels drets de les persones LGTBI i l’erradicació de l’LGTBI-fòbia
- Codi d’igualtat de drets i feminisme de Catalunya
Imatge
Protocols
- Protocol d’abordatge integral de les Violències Masclistes al Berguedà
- Protocol davant les violències sexuals en espais d’oci a la comarca del Berguedà
- Protocol intern de prevenció i abordatge de situacions d’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere al Consell Comarcal del Berguedà.